Com integração das quatro distribuidoras da Neoenergia - Coelba(BA), Celpe (PE), Elektro (SP e MS) e Cosern (RN) – o projeto tem como objetivo profissionalizar e empregar mais de 2 mil estudantes até o final de 2021. O diferencial, contudo, é o incentivo da presença feminina entre os alunos, principalmente com a criação de turmas exclusivas para mulheres.
O curso é gratuito e aberto à participação de estudantes com idade acima de 18 anos. Ao completar os estudos, todos os participantes passam a integrar o Banco de Talentos da Neoenergia, que buscará reconhecer e reter os talentos descobertos durante o curso. Até o final do ano, 28 turmas serão abertas e para se inscrever é preciso estar atento aos seus canais de comunicação e suas redes sociais.
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