A Novartis é uma empresa global que visa incentivar os cuidados com a saúde oferecendo soluções para atender as necessidades em evolução de pacientes no mundo todo. São mais de 250 anos de atuação no mercado e 2.200 colaboradores distribuídos internacionalmente que trabalham para impactar o mercado de trabalho com ética, acesso e cidadania responsável. 

Com isso, a Novartis é comprometida em criar um ambiente diverso, equitativo e inclusivo reforçando suas ações na contribuição de uma jornada em prol da igualdade racial, étnica e cultural a partir das seguintes iniciativas, por exemplo:

• ERG de Cultura e Origens: Além da participação em projetos externos, temos o grupo de afinidades, que fomenta trocas, encontros e debates sobre o tema racial de forma interseccional. Ou seja, com trocas com outros grupos de afinidade, como o de Gênero, PCD, LGBTQIA+ e Gerações.
• Foco em pessoas pretas no recrutamento: o programa Talento Novartis, para universitários, tem foco na contratação de pessoas pretas de todas as idades, além de uma trilha de seleção especialmente pensada para, já no processo seletivo, desenvolver a carreira deste público.
• Programa Reimaginando o Futuro: o nosso programa de Jovem Aprendiz tem como objetivo a inclusão de jovens pretos do Estado de São Paulo, principalmente de regiões periféricas da Zona Sul. A iniciativa visa a inserção e o desenvolvimento desses jovens no mundo corporativo e em um contexto de desenvolvimento e aprendizagem contínua.
• Novartis Black Network: uma iniciativa liderada pelo time de Talent Acquisition que foca na promoção de conhecimento para profissionais no início de carreira e universitários pretos e pretas, aproximando grandes talentos com eventos mensais. 

Acesse o site e descubra como fazer parte da Novartis e de seus programas de inclusão.